وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التعاون المستدام |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | آسفي |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 5660 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : آسفي.اعلنت شركة - التعاون المستدام - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : مدير موارد بشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : آسفي.
وظائف آسفي - وظائف مدير موارد بشرية
المهارات:
- التنظيم- مهارات التحليل
- القدرة على التفاوض
- الالتزام بالمواعيد
- القدرة على العمل تحت الضغط
المهام:
- تطوير السياسات- تحسين بيئة العمل
- إدارة التوظيف
- إعداد التقارير
- تنظيم الدورات التدريبية
الانشطة الوظيفية
- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.- يمكن للموظفين اختيار الأوقات التي تناسبهم للعمل.
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
القدرات المطلوبة
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية- المتقدمون الذين يستوفون الشروط الرئيسية سيكون لهم الأولوية في عملية الفرز.
- إتمام برنامج دراسي متخصص يمنح المهارات المطلوبة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.
- القدرة على تحقيق الأهداف بفضل التحفيز الذاتي دون إشراف مستمر
وظائف إدارة الموارد البشرية بآسفي - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل