وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام شركة الابتكار المستدام عن إتاحة مقترح وظيفة استثنائية للإلتحاق في فريق العمل عندما أنت تبحث في سبيل فرص مبتكرة وتفضل العمل في محیط نشطة لذا نسعى حول مسمى مدير تطوير أعمال للعمل في الجزائر.

نحن نؤمن بقيم الإبداع والتميز في العمل نسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتازون المهارات والكفاءات الملائمة للتفوق في هذا الدور إذا أنت تمتلك الخبرة والقدرة في العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة كبيرة في التطور والنمو المهني لذلك نود أن نتلقى عنك

تشمل المهام المحددة:
- أداء المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الطاقم لإنجاز المهام المخططة
- المساهمة داخل تطوير خطط العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مؤهل تعليمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- قدرات اتصال ممتازة ومقدرة في العمل في ظل الضغط.
- تجربة قديمة في الاختصاص العمل.

إذا إذا مهتمًا بالإلتحاق في فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الشخصي إلى إدارة الموارد العمالة للنظر.

لا تتجاهل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات
- فهم قوي للسوق والمنافسة
- مهارات التفاوض
- مهارات استراتيجية في تطوير الأعمال
- مهارات التخطيط والتنظيم

المهام:

- العمل مع فرق متعددة التخصصات
- إعداد تقارير الأداء
- تقديم المشورة للإدارة
- تنظيم الفعاليات التجارية
- إدارة فرق العمل

الانشطة الوظيفية

- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.
- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى

القدرات المطلوبة

- الإجادة التكنولوجية: يعرف يستخدم البرامج والأدوات الرقمية بكفاءة
- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.
- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
- وضع آليات متابعة منتظمة لضمان عدم حدوث تأخيرات أو مشاكل غير متوقعة.

وظائف مدير تطوير أعمال بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة