وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الريادة التقنية إنها تحتاج لأشخاص بخصوص مجال عمل المؤسسة.

نبغى نضم محترفين علشان ينضمون لنا مدير موارد بشرية في الجزائر.

ندور على كفاءات عندهم القدرة على الابتكار لرفع مستوى الأداء.

لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل حلوة, مستوى ممتاز في استراتيجيات العمل.
أيضاً الالتزام لتحقيق الأهداف.

نحرص على توفير بيئة عمل مريحة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على إدارة الفرق
- مهارات التفاوض
- القدرة على حل النزاعات
- مهارات التواصل الفعالة

المهام:

- تقديم الدعم للموظفين في مسائل الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- العمل مع الإدارة العليا على التخطيط الاستراتيجي
- مراقبة الأداء وتقديم الملاحظات
- إجراء تقييمات دورية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- يعرف كيف يتفاوض بشكل ذكي ويطلع بنتائج ترضي الكل
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين مباشرة للمرشحين المؤهلين.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- الحفاظ على الانضباط والتركيز على تحقيق الأهداف الموكلة في العمل.

القدرات المطلوبة

- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.

وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة