وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم النجاح المتواصل إن عندها وظائف متاحة في قطاع نفس مجال الشرك.

نبي نوظف شخصيات ذكية لتحقيق أهداف مسؤول توظيف في الجزائر.

ندور على لهم خبرة في التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة, مستوى ممتاز في أنظمة المعلومات.
بعد العمل الجماعي لتحقيق أفضل النتائج.

نلتزم بتقديم حوافز تنافسية مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, لا تتردد ترسل بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التنسيق والتخطيط لتحقيق أهداف التوظيف
- مهارات استخدام أنظمة إدارة التوظيف والبرامج المرتبطة
- مهارات الاتصال الفعال مع المتقدمين والمرشحين
- فهم جيد للمعايير والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
- القدرة على العمل تحت ضغط وبفاعلية

المهام:

- تقديم توصيات التوظيف بناءً على نتائج المقابلات
- متابعة عملية توظيف الموظفين الجدد وتقديم الدعم لهم
- إدارة قاعدة بيانات المتقدمين والمرشحين بفعالية
- تحديد متطلبات الوظائف الشاغرة بالتعاون مع الأقسام المختلفة
- إعداد ونشر إعلانات التوظيف على منصات مختلفة

الانشطة الوظيفية

- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- تُراجع الرواتب بانتظام لضمان التوافق مع مستوى الأداء والإنجازات.
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم
- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.

القدرات المطلوبة

- التعلم المستمر: اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- الخبرة تلعب دوراً رئيسياً في توزيع المهام والمسؤوليات.
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- تساهم الخبرة في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أفضل.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.

مطلوب مسؤول توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة