وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الصفوة عن مسميات وظيفية متاحة في بيئات إدارة الأعمال.

نرغب في جذب أفراد متميزين لتحسين أداء الشركة مدير تنمية وتطوير مواهب في منطقة الجلفة.

نرغب في استقطاب يتسمون بـ التواصل الفعال لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر فرص للتطوير المهني بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على العمل ضمن فريق
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التواصل الفعالة
- القدرة على تصميم برامج تدريب فعالة

المهام:

- تقديم المشورة للمديرين حول تطوير الموظفين
- تطوير استراتيجيات لتنمية وتطوير مواهب الموظفين
- الحفاظ على بيئة عمل محفزة
- متابعة أحدث الاتجاهات في مجال تطوير المواهب
- العمل مع الفرق لتحديد أهداف الأداء

الانشطة الوظيفية

- العمل معانا هيكون مليان تحديات وإنجازات، مستعد؟
- يحل المشاكل بطريقة عملية: ما يتعقد من أي مشكلة، يلاقي حل وينفذه.
- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- شهادة من معهد تخصصي تركز على المهارات المطلوبة مباشرة في سوق العمل.
- يُشترط على المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات للتأكد من صحة البيانات.

القدرات المطلوبة

- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق
- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله

مدير تنمية وتطوير المواهب بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة