وظائف المغرب

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الريادة المستدامة , متوفر اماكن لوظيفة مدير أداء , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- مهارات حل المشكلات
- معرفة بإدارة المشاريع
- مهارات التواصل الجيد
- القدرة على إدارة الفرق
- مهارات القيادة الفعالة

المهام:

- تحسين العمليات
- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية
- تطوير استراتيجيات الأداء
- تحليل نتائج الأداء
- التواصل مع الفرق الأخرى

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.
- قادر على تحمل المسؤولية وإنجاز المهام بشكل فردي
- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.
- يظهر التزامًا قويًا بتحمل المسؤولية عن أفعاله وقراراته
- التركيز على التفاصيل لضمان جودة العمل العالية.

القدرات المطلوبة

- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
- متابعة تنفيذ المهام في كل قسم لضمان التوافق مع الأهداف العامة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة