وظائف البحرين

وصف الوظيفة

يسر التميز عن توفر وظائف شاغرة بالنسبة لـ تكنولوجيا المعلومات للانضمام لمؤسسة مسمى وظيفي مدير موارد بشرية في بلدية الديه.

نسعى لجذب موهوبين يمتازون ب في إدارة المشاريع لزيادة الإنتاجية.

يجب أن تتضمن الكفاءات:
القدرة على التواصل, القدرة على القيادة.
لذا، نرغب في تقديم برنامج مكافآت تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت راغبًا في الانضمام أن تكون جزءًا من مؤسستنا, نتطلع لاستقبال مستنداتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

المهام:

- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- التواصل بين الثقافات: القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- يُطلب من المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لتأكيد البيانات والمعلومات.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة

القدرات المطلوبة

- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.
- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- تنظيم الموارد وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة القصوى منها ويقلل من التعقيدات.
- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالديه - وظائف البحرين

وظائف مشابهة