وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبركم مؤسسة التفوق المستدام عن فتح باب التوظيف مسمى وظيفي جديد للإلتحاق بفريقنا في مدينة القاهرة.

إذا كنت تبحث بتحديات جديدة وتسعى للتقدم في أجواء إيجابية نستقطب موظف توطين وظائف لتأدية مهام تحقيق أهدافنا.

نعتقد بأهمية المثابرة والاجتهاد للتطور المستمر.
نحن نبحث عن أشخاص لديهم الكفاءات في مجالات متعددة.

إذا كنت مهتماً بالانضمام إلينا يرجى مشاركة معلوماتك إلى فريق التوظيف.
اغتنم هذه الفرصة لتكون جزءاً من عائلتنا نتطلع لرؤيتك!

المهارات:

معرفة شاملة ببرامج التوظيف والتوطين، القدرة على التواصل بفاعلية مع الشركات والمرشحين، مهارات التحليل لتقييم احتياجات السوق والعمالة، القدرة على إدارة الوقت والموارد بكفاءة، مهارات التنظيم لتنظيم الفعاليات والورش، القدرة على العمل تحت ضغط لتحقيق الأهداف، مهارات التفاوض للحصول على أفضل الفرص، الالتزام بمعايير الجودة في الخدمة، القدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة، مهارات التسويق لجذب الشركات والمرشحين

المهام:

تطوير استراتيجيات التوظيف لتلبية احتياجات السوق، التواصل مع الشركات لتحديد احتياجاتهم من الموظفين، تنظيم الفعاليات والمعارض لتوظيف العمالة، متابعة الطلبات والتأكد من تنفيذها بشكل صحيح، إعداد التقارير حول تقدم التوظيف، تقديم الدعم للمرشحين في مراحل التقديم، التعاون مع الإدارات الحكومية لضمان الامتثال للمتطلبات، تقديم الاستشارات للمرشحين حول فرص العمل، تحديث السجلات الخاصة بالمرشحين والشركات، تقييم فعالية استراتيجيات التوظيف وتحسينها

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.
- تذكر كتابة مجال تخصصك في عنوان النموذج.
- يحلل المعلومات والبيانات بشكل دقيق ويطلع بقرارات سليمة
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- يعرف يقود الفريق ويوجههم بطريقة تخليهم يحققوا الأهداف بكل كفاءة
- يمكنك تنظيم جدول العمل بما يتلاءم مع التزاماتك.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- اتخاذ قرارات مدروسة بعد تحليل شامل للمشكلة وجمع جميع المعلومات المتاحة.

وظائف موظف توطين وظائف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة