وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبركم المسار الآمن عن توفر مسميات وظيفية في قسم إدارة الأعمال لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في منطقة القاهرة.

نحتاج إلى أفراد مبدعين يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأداء المتميز.

المتطلبات الضرورية هي:
خبرة سابقة في, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
كما نبحث عن المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- المعرفة بالقوانين واللوائح العمالية
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على تطوير ثقافة عمل إيجابية
- القدرة على إدارة الميزانية الخاصة بالموارد البشرية
- القدرة على تصميم برامج تدريب وتطوير

المهام:

- الحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين
- إدارة عمليات التوظيف والتوظيف
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية
- الالتزام بالقوانين واللوائح ذات الصلة
- تصميم برامج تدريب وتطوير الموظفين

الانشطة الوظيفية

- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.
- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.

القدرات المطلوبة

- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
- يتمتع الموظفون بحرية اختيار ساعات العمل المناسبة.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة في العمل.
- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.

وظائف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة