وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُخبركم المستقبل الذكي عن شغل وظائف جديدة في مجال التقنية لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في القاهرة.

نتطلع لاستقطاب أشخاص ذوي كفاءة لديهم خبرة حل المشكلات المعقدة لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى القدرة على العمل ضمن فريق لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم مكافآت تنافسية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

المهام:

- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- نحن نقدم حوافز مالية إضافية لكل إنجاز تحققه.
- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- راتبك هيكون في مستوى أعلى من المنافسين.
- تواصل معنا اليوم وقم بتعبئة نموذج التقديم بكل البيانات الشخصية والمهنية.
- يتميز بالاستقلالية في العمل وإتمام المهام دون إشراف دائم
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة