وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة الريادة المستدامة بخصوص تقديم إمكانية عمل فريدة للإلتحاق في فريقنا إذا كنت تدور حول فرص جديدة وتفضل الوظيفة داخل بيئة متغيرة لذا نستقطب عن مسمى مدير موارد بشرية للعمل في الوادي.

نحن نؤمن بقيم الإبداع والتميز داخل العمل ونستهدف لجذب الأفراد الذين يمتازون المهارات والمؤهلات الضرورية للتفوق في هذه الدور إذا كنت تمتلك الخبرة على في الشغل الجماعي وإذا كان لديك حاجة قوية في التطور والتقدم العملي فإننا نود أن نتلقى عنك

تتضمن المهام المعينة:
- أداء الوظائف اليومية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المخططة
- المشاركة في تطوير خطط العمل.

المؤهلات الأساسية:
- مؤهل أكاديمية في المجال المختص بـ الارتباط
- مهارات اتصال قوية وقدرة على في تحت الضغط.
- خبرة قديمة في الاختصاص التوظيف.

في حال إذا كنت مقبلًا بالإضافة في فريقنا نأمل إرسال سيرتك الشخصي إلى فريق الموارد العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإنضمام إلينا في الوادي.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط
- التعامل مع البيانات
- مهارات حل المشكلات
- المعرفة بقوانين العمل
- القدرة على التفاوض

المهام:

- إدارة التوظيف
- إدارة الأداء
- التعامل مع الشكاوى
- التواصل مع الموظفين
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.
- إحنا بندور على ناس طموحة زيك، قدم دلوقتي!
- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.

القدرات المطلوبة

- ساعات العمل قابلة للتغيير بما يناسب الموظفين.
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- إدارة الوقت: ينظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد الأولويات
- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة