وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الوعد عن توفير مسمى وظيفي في مجالات التكنولوجيا للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية في تبسة.

نبحث عن مرشحين أشخاص ذوي كفاءة لديهم القدرة على حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام, معرفة في استراتيجيات التسويق.
نعد بتقديم فرص لتطوير المهارات تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للمساهمة في نجاحنا, نتطلع إلى استقبال طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية

المهام:

- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- إحنا واثقين في قدرتك على الابتكار والإبداع.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز ومكافآت.

القدرات المطلوبة

- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.
- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.
- التعامل مع المواقف الصعبة يحتاج تواصل هادي وفعّال عشان تتجاوزها بحرفية
- التطوير المستمر للمهارات: دايم يطور نفسه ويكتسب مهارات جديدة

وظائف إدارة الموارد البشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة