وظائف المغرب

وصف الوظيفة

وظائف موظف موارد بشرية بتمارة حديثة اليوم مقدمة من الإنجاز المتواصل في تمارة
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شريطة التواجد بمنطقة تمارة

المهارات:

- مهارات التنظيم وإدارة الوقت
- القدرة على إدارة العلاقات مع الموظفين
- مهارات التواصل الجيد
- القدرة على تقديم المشورة
- معرفة بالتدريب والتطوير

المهام:

- تنفيذ إجراءات التوظيف واختيار المرشحين
- تنسيق المزايا والحوافز للموظفين
- تقديم المشورة للموظفين حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية
- معالجة شكاوى الموظفين
- متابعة القوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- تُمنح الأولوية في التوظيف لمن يتقدم أولاً ويلبي المتطلبات.
- تأكد من إدراج تخصصك الأكاديمي في عنوان النموذج.
- يدرك أهمية تحمل المسؤولية في تحقيق النجاح ويواجه الأخطاء
- تستخدم أمثلة واقعية عشان توضح الأفكار وتخلي الجمهور يفهمها بسرعة

القدرات المطلوبة

- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- الوضوح والدقة في الشرح يحققان فهمًا شاملاً للأفكار المقدمة.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بتمارة - وظائف المغرب

وظائف مشابهة