وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُعلن الهدف الواضح عن وجود Positions شاغرة في بيئات الخدمات.

نبحث عن شخصيات مبدعة لتحقيق النجاح في محلل إدارة الأداء بموقع رأس الخيمة.

نحتاج إلى شخصيات متميزة حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع المهام المطلوبة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن توفير حوافز مغرية تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على تقديم التقارير
- التخطيط الاستراتيجي
- تنظيم الوقت
- التعاون
- إدارة الأداء

المهام:

- متابعة الأداء
- تقديم التحليلات
- التواصل مع الفرق
- تطوير السياسات
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- التفكير الإبداعي: يطلع أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية
- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.

القدرات المطلوبة

- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- إدارة ميزانية المشروع: متابعة النفقات والإيرادات الخاصة بالمشروعات.
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.

وظائف محلل إدارة الأداء برأس الخيمة - وظائف الامارات

وظائف مشابهة