وظائف الكويت

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الأمانة المستدامة
تبحث الشركة عن محلل إدارة الأداء للتوظيف بشرق
يفضل خبرة في المجال.
فرصة العمل متاحة للجميع
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات استخدام البرمجيات
- القدرة على تقديم التقارير
- التفكير النقدي
- التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- تقديم المشورة
- جمع البيانات
- تقييم الأداء
- التواصل مع الفرق
- متابعة الأداء

الانشطة الوظيفية

- يتميز بمهارات التواصل ويجيد الاستماع والتحدث
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- تتوفر بدلات للأمهات العاملات لدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- استغل مرونة ساعات العمل عشان تنظم وقتك وتخلص المهام بكفاءة

القدرات المطلوبة

- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.
- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- بناء علاقات عمل قوية ومفيدة مع الزملاء والعملاء.
- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.

وظائف محلل إدارة الأداء بشرق - وظائف الكويت

وظائف مشابهة