وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تسعى التوسع للانضمام إلينا ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية في محافظة عالي.

نسعى لجذب قادرين على القيادة والتوجيه لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, معرفة في التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

نحن نقدم حوافز مالية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك أن تكون جزءًا من فريقنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل

المهام:

- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات
- تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يحرص على أن يكون كلامه واضحًا ويسمع للآخرين باهتمام
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.
- التعاون مع الفريق لبلوغ الأهداف المحددة وتحقيق النجاح المشترك
- التخطيط والتنظيم: إدارة المهام اليومية والمشاريع بفعالية لتحقيق الأهداف.
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.
- انضم لينا واستمتع ببيئة عمل مليانة حيوية.
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بعالي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة